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要通過積極創(chuàng)新探索，推動形成社會多元共治的揭陽電梯安全工作新格局。

傳統(tǒng)的老城區(qū)，歷史上存在著老舊揭陽電梯數(shù)量多、揭陽電梯“老齡”化程度高、揭陽電梯故障高發(fā)、居民投訴量大等諸多問題。按照揭陽電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)部署，質(zhì)監(jiān)局將老舊揭陽電梯作為大會戰(zhàn)排查整治的重點之一。

據(jù)排查統(tǒng)計揭陽目前有8710臺在用電梯，其中使用年限超15年的老舊揭陽電梯就有1499臺，占全市的60%以上，這些老舊揭陽電梯的安全與老百姓的生命、生活息息相關(guān)。

要消除安全隱患，為老舊揭陽電梯“體檢”是第一步。通過電梯安全評估、更新改造以提高安全性能，才能從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生，但資金籌集困難成為老舊電梯安全評估的一道“門檻”。

創(chuàng)新多元治理思路 服務(wù)發(fā)展謀大局

在全國電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)“鳴槍”之后，按照質(zhì)檢總局部署，揭陽監(jiān)局結(jié)合該省實際，創(chuàng)新提出了“多元治理”的大會戰(zhàn)思路，即以形成揭陽電梯安全多元共治新格局為目標，構(gòu)建“多元主體、多元機制、多元平臺”的電梯安全治理體系，服務(wù)社會和諧發(fā)展大局。

多元主體包含政府、特種設(shè)備監(jiān)管部門及安監(jiān)、住建、工商、消防等相關(guān)部門、特種設(shè)備檢驗機構(gòu)、使用管理單位、維護保養(yǎng)單位、揭陽電梯乘用人等“六類主體”，整合社會各種積極力量共同參與電梯安全治理。

多元機制著力推動建立以使用單位和揭陽電梯維保單位為主體的電梯安全隱患排查治理機制，推動建立住宅揭陽電梯專項維修資金缺失或不足的有效籌措機制，落實無管理主體、無維護保養(yǎng)、無維修資金的“三無”揭陽電梯的使用管理機制，推動建立解決故障多發(fā)的老舊電梯更新改造、消除事故隱患的防控機制等“四個機制”，通過建立長效機制來化解電梯安全治理的難題。

多元平臺通過加強信息化建設(shè)，加快揭陽電梯應(yīng)急救援處置服務(wù)平臺、揭陽電梯安全動態(tài)監(jiān)管信息化平臺建設(shè)、電梯報檢平臺等“三個平臺”建設(shè)，實現(xiàn)與相關(guān)部門和單位信息共享，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮電梯突發(fā)  事件應(yīng)急救援，方便使用單位和檢驗機構(gòu)實施報檢業(yè)務(wù)對接。

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